Certains habitants ont reçu dans leur boite aux lettres une enveloppe contenant un tract décrivant ces tendances haineuses comportant des croix gammées.
Les gendarmes alertés nous demandent de recueillir tout témoignage au sujet de la personne qui distribué ce Lundi, que vous auriez pu apercevoir.
La récupération des enveloppes qui contenaient ce tract peut permettre de tracer éventuellement.
Enfin tout indice est à remonter à la mairie, au maire 06 34 29 51 47 ou à l’adjoint 06 07 02 42 83.
Publiée le dimanche 11 juin 2023 par Philippe THEO
Pour les ados (12-16 ans), depuis les vacances de printemps un accueil spécifique est en test.
Un séjour est prévu du 17 au 21 juillet au camping « Les feuilles vertes » de Fort mahon Plage. Au programme : la vie quotidienne, le vivre ensemble mais aussi le sport et la nature. L’inscription se fait obligatoirement avec le dossier que vous trouverez dans l’aricle du 31 mai mais aussi en cliquant sur le lien ci dessous,
Pour les enfants n’ayant pas encore fréquenté l’accueil de loisirs durant l’année 2022-2023. Une fois le dossier complété et complet (attestation caf, photocopie des vaccins), vous devez le renvoyer par mail à: ufcvhautsdefrance@ufcv.fr
Dès l’enregistrement de votre dossier, vous recevrez un courriel de confirmation vous indiquant la création de votre espace personnel sécurisé, accessible via https://portail-animation.ufcv.fr/en cliquant sur « mon compte ».
C’est à ce moment-là que vous aurez la possibilité de réserver, les jours de fréquentation, les repas, la garderie du matin et que l’inscription de votre enfant sera définitive. Pour les enfants ayant fréquenté l’ALSH en 2022-2023, l’inscription se fait sur votre espace personnel déjà actif, et il n’est pas nécessaire de refaire un dossier.
La réservation en ligne est obligatoire afin d’accueillir au mieux votre enfant. Sans celle-ci, l’ufcv peut se réserver le droit de refuser votre enfant le 1er jour du centre. Si vous rencontrez des difficultés pour l’inscription, et/ou réservations, n’hésitez pas à contacter
La commune entame une procédure de choix d’exploitants pour le commerce du village. Vous trouverez ci joint le dossier de présentation.
Si vous êtes prêts à animer et à faire revivre ce lieu, il faut se montrer professionnel et présenter un projet qui retiendra l’attention de la commission de choix. Le dossier de candidature sera à retirer en Mairie et mis en ligne dans les prochains jours.
Les inscriptions pour l’accueil de loisirs de St Sauflieu en partenariat avec le Sisco démarrent aujourd’hui et se clôturent le 16 juin 2023.
Pour les enfants âgés de 3 à 12 ans l’accueil de loisirs fonctionnera du 10 au 28 juillet 2023. Les thématiques retenues sont « sport, nature, aventure ». Au programme : camping, inter-centres, olympiades, accrobranche…
Pour les ados (12-16 ans), depuis les vacances de printemps un accueil spécifique est en test. Un séjour est prévu du 17 au 21 juillet au camping « Les feuilles vertes » de Fort Mahon Plage. Au programme : la vie quotidienne, le vivre ensemble mais aussi le sport et la nature.
L’inscription se fait obligatoirement avec le dossier que vous trouverez en PJ, pour les enfants n’ayant pas encore fréquenté l’accueil de loisirs durant l’année 2022-2023.
Une fois le dossier complété et complet (attestation caf, photocopie des vaccins), vous devez le renvoyer par mail à:
Dès l’enregistrement de votre dossier, vous recevrez un courriel de confirmation vous indiquant la création de votre espace personnel sécurisé, accessible via www.portail-animation.ufcv.fr en cliquant sur « mon compte ».
C’est à ce moment-là que vous aurez la possibilité de réserver, les jours de fréquentation, les repas, la garderie du matin et que l’inscription de votre enfant sera définitive.
Pour les enfants ayant fréquenté l’ALSH en 2022-2023, l’inscription se fait sur votre espace personnel déjà actif, et il n’est pas nécessaire de refaire un dossier.
La réservation en ligne est obligatoire afin d’accueillir au mieux votre enfant. Sans celle-ci, l’ufcv peut se réserver le droit de refuser votre enfant le 1er jour du centre. Si vous rencontrez des difficultés pour l’inscription, et/ou réservations, n’hésitez pas à contacter: Madame CHASTAIN de l’ufcv au 03.20.41.82.07
Concernant la tarification, il existe 3 formules :
Une réunion de présentation et d’information est prévue le 16 juin 2023 à 18h30 à la salle des fêtes de St Sauflieu.
La Région Hauts-de-France a lancé le dispositif Aide à l’embauche des séniors à destination des entreprises. Celui-ci propose aux TPE-PME des Hauts-de-France une aide de 3 000 euros pour favoriser le recrutement des personnes des 50 ans et plus, inscrites depuis au moins 6 mois à Pôle emploi.
Notre objectif est d’accompagner les entreprises lorsqu’elles ont un besoin en main d’œuvre et que ce besoin peut être pourvu par un demandeur d’emploi « senior ». Pour faciliter les recrutements, ces dernières peuvent par ailleurs s’appuyer sur les 23 plateformes territoriales Proch’Emploi.
Nous souhaitons que ce dispositif soit davantage connu et profite ainsi aux entreprises ciblées. C’est pourquoi nous sollicitons votre coopération pour partager et diffuser le flyer ci-après à vos partenaires.
Le Conseil départemental de la Somme, en lien avec ses partenaires institutionnels (État, Agence Régionale de Santé, Pôle emploi, Région, fédérations d’employeurs), s’engage depuis plusieurs mois pour améliorer l’attractivité des métiers de l’accompagnement social et médico-social auprès des établissements d’accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap.
Une semaine « portes ouvertes » est organisée cette semaine dans près de 70 établissements ou services médico-sociaux de la Somme : EHPAD, établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap, services d’aide et d’accompagnement à domicile…
Ces portes ouvertes s’adressent aux demandeurs d’emploi, aux bénéficiaires du RSA et aux personnes en reconversion professionnelle ou en parcours d’insertion.
L’objectif est de permettre aux personnes en recherche d’emploi de mieux cerner les métiers de l’accompagnement en « allant voir » et en échangeant avec les salariés.
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